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                [東麗區]東麗區人民檢察院貫徹落實全市檢察工作調度會
                時間:2022-07-29  作者:  新聞來源:  【字號: | |

                7月21日,市檢察院召開全市檢察工作調度會,第一階段會后,院領導班子和各部門迅速召開會議,傳達學習討論會議精神。各分管領導就會上提出的問題,結合分管工作,總結分析、查找問題、剖析原因、明確方向。東麗區人民檢察院黨組書記、檢察長季文生圍繞全面貫徹落實會議精神,抓實抓細檢察工作“質量建設年”,推進中央、市委關于加強新時代檢察機關法律監督工作的意見和要求,推動各項檢察業務提質增效,提出三點意見。

                一是強化黨的政治引領,力促學習走深走實。持續加強檢察機關黨的政治建設。要堅持政治建檢,筑牢政治之魂、檢察之魂,堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺,更加堅決有力地貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。做實政治輪訓工作,從學習中增進政治認識、提高理論水平、強化黨性修養,提高工作能力。持續鞏固深化黨史學習教育、政法隊伍教育成果,推進從嚴管黨治檢常態化,持續深入排查整治各類頑瘴痼疾,采取多種形式營造反思、警示、警醒的氛圍,教育引導廣大檢察干警引以為戒,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線,打牢忠誠純潔可靠的思想根基。

                二是強化科學管理作用,破解管理工作難題。做實做細案管工作,加強對案件質量評查和業務數據的統計分析研判,對于案件和辦案數據分析到員額個人,督促辦案人切實提升案件的質效。強化內部管理,認真履行領導“一崗雙責”要求,中層干部要當好引領工作風尚的旗幟和標桿,承擔起把控本部門案件質量的主要責任,及時排除各類案件質量問題和廉政風險。嚴格貫徹落實《東麗區人民檢察院規范刑事案件監督管理程序暫行辦法》,把負責人的監督權落到實處。

                三是強化人才隊伍建設,打牢發展堅實基礎。繼續不斷深化《青年干警“雙年”培訓行動計劃》,以打造領軍人才、拔尖人才為重點目標,在實戰環境中鍛煉干警、提高履職本領;涵養青年干警的工作作風,通過參與辦理大案、新案、疑難復雜案件的工作經歷,提升青年干警辦案能力、綜合業務能力和解決問題的能力,著力打造思辨型、開拓性、領軍型人才;加強上下級干部交流,提升干警眼界和視野,鍛煉處理復雜問題的思維方式和工作能力,培養處斷疑難、復雜、新型案件和急難險重工作任務的精尖人才,為實現“爭一流”夯實根基。

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